12月15日，2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资源国际管理论坛成功举办，陕文投集团荣膺“2023中国年度最具发展潜力雇主”殊荣，晋级全国单项榜单，彰显了行业对陕文投集团雇主品牌建设、良好企业文化以及完备的人才培养体系持续高度认可。此前，陕文投集团已连续10年荣获“西安地区最佳雇主十强”荣誉称号。

2023“中国年度最佳雇主”评选活动，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构举办，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现中国雇主品牌标杆企业。2023“中国年度最佳雇主”评选活动共吸引101143家企业报名，具有广泛影响力和认知度。陕文投集团从超十万余家参评企业中脱颖而出，体现了集团在市场及专业领域均受到高度评价。

陕文投集团成立十四年来，逐步形成了具有特色的选人用人体系，始终坚持“文化是核心资源，创意是核心能力，人才是核心竞争力，资本是核心推动力”的理念，通过体制机制创新、企业文化塑造，不断建设完善企业雇主品牌。 

强化事业感召，用广阔的平台汇聚优秀人才。陕文投始终坚持“让陕西文化走向全国、让中华文明走向世界”的企业使命，高远的企业愿景和发展目标，使陕文投成为有志青年实现人生抱负的事业舞台。

创新体制机制，最大限度激发人才活力。集团坚持公开、公平、公正的晋升机制，敢于给年轻干部员工压担子。率先探索职业化经理人管理模式，成立了一批成长性良好的混合所有制企业，体制机制创新为集团的发展提供不竭动力。

重视人才培养，为员工铺就成才之路。集团成立“陕文投照金学院”，定期举办“文化大讲堂”，积极组织干部员工“走出去”学习交流。陕文投充分利用多元化经营和集团化管理的优势，为每一名优秀员工提供多路径职业发展，激励员工自我成长和突破。

坚持以人为本，营造良好的企业文化。集团营造“温暖、清新、简约、实干”的企业文化。针对集团员工年轻化特点，我们定期组织丰富的业余生活。让企业成为平等、温暖的职工之家。陕文投践行“崇尚奉献、鼓励创新、提倡实干”的企业价值观。近年来，集团干部员工多次获得“全国五一劳动奖章”“省级劳动模范”“五一巾帼标兵”等荣誉。

未来，陕文投集团将始终坚持用开阔的发展空间吸引人、用优良的培养体系留住人、用有效的奖惩机制激励人、用以人为本的企业文化感染人，形成人才聚集的高地，以人力资本助力集团高质量发展，实现企业与员工双向奔赴，共同发展！